超市人员流动
在超市,人员流动特别快.工作强度大,上班时间长,工资低等,无疑就是人员流动的主导因素.
你们认为,要怎么去留住人才呢?
你们认为,要怎么去留住人才呢?
云之飘
正确答案
这就是超市的特点呀~为什么要去改变呢~
当今社会什么形式都是需要的~超级人员流动虽然快~
但也给了很多人就业的机会呀~非得弄得和进微软是的~
也不见得是一件好事情嘛~呵呵~~
当今社会什么形式都是需要的~超级人员流动虽然快~
但也给了很多人就业的机会呀~非得弄得和进微软是的~
也不见得是一件好事情嘛~呵呵~~
英飘
其他回答
降低劳动强度，缩短工作时间，提高工资收入。。。。。。。。。。。
天龙八步半
只要把工资待遇提高一下就可以了，至少让职工感觉自己的付出有比较相应的收获。
北方大葱
小事一桩；第一条就是加大工龄工资的幅度，第二，第三就无所谓啦！
金三牛
大概还是工资问题最铭感．
井冈山的竹子
